Ответы
Ответ дал:
1
Ответ:
Попередити конфлікти можна, коли вивчають і усувають причини, які породжують конфліктні ситуації. Найчастіше ці причини зумовлюються:
недоліками організації трудової діяльності;
управлінськими помилками (невміння розставити людей відповідно до їхньої кваліфікації та психологічних особливостей, нечітка постановка завдання тощо);
неблагополучним соціально-психологічним кліматом у колективі.
Объяснение:
подайдет?
andriiburdikin1:
да спасибі
Вас заинтересует
1 год назад
2 года назад
2 года назад
7 лет назад
9 лет назад