• Предмет: Право
  • Автор: olgazaharova2323
  • Вопрос задан 3 года назад

Батьки 17-річної дівчини, яка працевлаштувалася прибиральницею, вимагають у роботодавця звільнення їхньої доньки у зв’язку з тим, що вона має хронічне захворювання органів дихання та алергію на деякі дезінфекційні розчини, а робота, пов’язана з їх використанням, може призвести до загострення хвороби. Проаналізуйте ситуацію відповідно до норм чинного трудового законодавства. Чи зобов’язаний роботодавець розірвати трудовий договір з неповнолітньою

Ответы

Ответ дал: mariayan2005
3

Ответ:

Якщо це захворювання заважає їй працювати. Чи вона може померти і є довідка поганий стан здоров'я. Роботодавець повинен розірвати трудовий договір

Вас заинтересует