Question

решите ситуационную задачу по защите труда несовершеннолетних. срочно нужно пожалуйста ​

Answer 1

Ответ:А) Исключитилных ситуации подростка можно принят на работу если ему 16 лет и профкомом (документы) есть но так-как ему всего 15 Лет и этих документов у него нету директор не может принят подростка на работу

Б) Подростк может обжалеваться к Профсоюзной организация

Объяснение: Надеюсь понятно и правильно удачи