• Предмет: История
  • Автор: Аноним
  • Вопрос задан 2 года назад

таміла тамільченко працює кредитним менеджером у банку. 15 червня Таміла укладає за шлюб з Іваном. Вона звернулася до управляючого банку із заявою про надання їй відпустки без збереження заробітної плати на три дні- з 15 по 17 червня. Однак управляючий погодився надати Тамілі лише один день відпустки (15 червня) мотивуючи своє рішення виробничою необхідністю-мовляв, двоє працівників банку вже перебувають у відпустці.Таміла вважає рішення управляючого банку неправомірним.
1. Про який вид відпустки йдеться?
2. Який нормально-правовий акт регулює цю ситуацію?
3.Хто правий в цій ситуації? Поясніть​
історія україни​​ помогитееееееее плиззззззззз​ если кто знает пишите пожалуйста это очень важно​ очень нужно

Ответы

Ответ дал: asrpan1978
1

Ответ:

1. Відпустка без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов'язковому порядку

2. Закон України "Про відпустки"

3. Таміла. Ст. 25, п. 8


Аноним: момоги
Аноним: помогите
Вас заинтересует