ООО «Универмаг Октябрьский» заключило договор с художником-оформителем Поляковым, согласно которому художник должен был оформить двухэтажный салон универмага. Работа выполнялась частично дома, частично в универмаге, а чтобы быстрей ее закончить, он иногда работал ночью. Незадолго до окончания работы Поляков заболел и проболел два месяца. После выздоровления работы Поляковым были завершены. За выполненную работу администрация произвела расчет с Поляковым. Однако Поляков обратился с заявлением о выплате ему компенсации за неиспользованный отпуск (так как он работал больше года), оплате сверхурочных работ и пособия по временной нетрудоспособности.
1. Какой договор был заключен в данном случае и каков порядок его заключения?
2. Подлежат ли требования Полякова удовлетворению?
Ответы
Ответ дал:
0
Был заключен гражданско-правовой договор. Регламентируется гражданской отраслью права.
(Если вкратце, то должны быть оговорены все условия, чтобы обе стороны все устраивало).
Требования удовлетворению не подлежат, такие выплаты возможны только в случае заключения трудового договора. О сверхурочных даже речи идти не может, поскольку работа по ночам была исключительно его инициативой. (его никто не заставлял работать по ночам)
smidtek96:
А можно с актами/законами которые это регламентируют) очень выручите
а можно поконкретнее?
Порядок заключения гражданско-правового договора в общей форме предусмотрен в п. 2 ст. 432 ГК РФ и состоит в том, что одна сторона договора направляет другой оферту (предложение заключить договор), а другая сторона, в случае ее согласия, выражает акцепт оферты (принятие предложения).
это если про порядок
ну как бы прописать каждое его последовательное действие по законам ) т.е например на основании такого то акта/закона и так далее он может сделать то то то
ТК РФ Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
это о отпуске
по идее всë
спасибо огромное)
пожалуйста, поставь ответ, как лучший
Вас заинтересует
2 года назад
2 года назад
2 года назад
8 лет назад
8 лет назад
9 лет назад