• Предмет: Право
  • Автор: alina999237
  • Вопрос задан 3 года назад

Положительное решение трудового конфликта учитывает:
1) субъективные характеристики сторон конфликта;
2) объективные и субъективные причины конфликта;
3) масштабы конфликта и его продолжительность;
4) все ответы правильные.

Ответы

Ответ дал: GYKUCH
0

объективные и субъективные причины конфликта

Вас заинтересует