Напишите, что может служить причиной расторжения трудового договора:
а) со стороны работника-...
б) со стороны работодателя-...
Ответы
Ответ дал:
0
со стороны работника - нарушение работодателем условий договора (несоответствие условий труда, рабочего места, оплаты и т.д.), изменения по семейным обстоятельствам
со стороны работодателя -неоднократное нарушение работником дисциплины, несоответствие квалификации, сокращение должности и т.д.
со стороны работодателя -неоднократное нарушение работником дисциплины, несоответствие квалификации, сокращение должности и т.д.
Вас заинтересует
2 года назад
8 лет назад
8 лет назад
10 лет назад
10 лет назад