< >

Александр отсутствовал на работе без уважительной причины весь день. Директор учреждения наложил на него дисциплинарное взыскание: уволил с работы за прогул. Правомочны ли действия директора?

Ответы

Ответ дал: dimasgo1985
1

Ответ:

Объяснение:

да, директор имеет полное право уволить сотрудника за прогул без уважительной причины

на это есть определенная статья

Вас заинтересует
Русский язык
2 года назад
Помогите составить кроссворд по теме: Синтаксис и Пунктуация , 10 минимум.)
Английский язык
2 года назад
Помогите перевести,ребят)
Английский язык
2 года назад
Say it in Russian 1.does it rain in winter? 2.Is it cold in summer? 3.When does the sun shine? 4.When does a cold wind blow? 5.Is the weather nice in June? Помогите пожалуйста очень надо,завтра уже
Русский язык
2 года назад
Докажите, что выделенные слова-это имена прилагательные. С какими именами существительными они связаны по смыслу?Поставьте вопрос от имен существительных к именам прилагательным.  Папа
Математика
8 лет назад
Помогите пожалкйсто зделаите добро ояень надо за два щадние 55 балов за одно 35
Литература
8 лет назад
5 классы приз комон. Ответьте на вопрос. Как решил этот спор повар? Из (Случились вместе два астрономы в пиру...)
Алгебра
9 лет назад
уравнения 2х+7=5 5х-2=0
Алгебра
9 лет назад
найдите значение вырожения q(b-1)-q(b+1),если q(b)=-6b