Ответы
Ответ дал:
1
Сотрудник может получить крупный или не очень бонус, а то и вообще никакого — все зависит от успешности сотрудника, отдела, компании. Это некое «разделение прибыли».
Вас заинтересует
2 года назад
2 года назад
3 года назад
8 лет назад
9 лет назад