Question

Какая роль профсоюзного комитета предприятия при расторжении трудового договора по инициативе работодателя​

Answer 1

Ответ:

В статье 82 ТК России определены случаи и виды участия выборных органов первичных профсоюзных организаций (ППО) в ходе решения спорных вопросов, которые касаются прекращения действия трудового договора, инициированного стороной работодателя.

Предполагается участие такой структуры в случаях:

если работодателем вынесено решение о проведении сокращения штата, а в результате - расторжения договоров с сотрудниками;

в случае решения об увольнении сотрудников - членов профсоюзной ячейки, по причинам, которые упомянуты в части 1 пункте 2,3,5 статьи 81 Трудового кодекса;

в случае назначения аттестационных мероприятий, которые могут стать причиной увольнения сотрудника.

Объяснение: