Question

Помогите сделать сообщение о трудовых династиях пожалуйста

Answer 1

ды не властны над тем, что вызывает уважение во все времена и родному Обществу есть чем гордится! Трудовые династии – опора предприятия, его прошлое, настоящее и будущее. Трудовые династии свидетельствуют о благополучии и социальной значимости предприятия. И в каждом структурном подразделении ОАО «Сургутнефтегаз» они есть. Любовь и преданность отцов и дедов оказывалась настолько сильной, что вслед за ними приходят дети и внуки, передавая из поколения в поколение и мастерство, и знания, и гордость за свою принадлежность к такому интересному и важному делу, каким является добыча нефти и газа. Профессионализм – вот самое главное отличие представителей трудовых династий. А чтобы стать профессионалом, как известно, требуется немало времени. В стародавние времена знания, опыт и навыки передавались от отца к сыну, от брата к брату. Связанные родственными узами, работали дружно, старались не подводить друг друга, не уронить марку фамилии. Поддержка таланта и энтузиазма молодежи, создание благоприятных условий для профессионального роста позволяют добиться высоких показателей работы всего коллектива и великой благодарности молодого поколения старшему. Это очень важно. Именно такого направления в своей работе придерживается клуб Трудовых династий ОАО «Сургутнефтегаз». Благодаря клубу весь город узнал о славных трудовых династиях ОАО "Сургутнефтегаза"- 113 семей – трудовой стаж которых составляет многие сотни лет! Ведется летопись, периодически выпускаются буклеты, а это память для детей и внуков, и для будущих поколений, история предприятия. Пока существуют трудовые династии, живы традиции, сильна преемственность поколений. Председатель клуба Трудовых династий ОАО «Сургутнефтегаз» Тамара Викторовна Литвинцева.

Answer 2

Ответ:

Трудовые династии, кажется, существовали, существуют и будут существовать всегда. И к людям, которым профессия досталась по наследству, внушают большее доверие как профессионалы, просто потому что их бабушка также была врачом, и отец, и мама, и младший брат тоже будет – можно доверять.  

Трудовые династии – явления, которые распространены по всему земному шару. Особенно это развито в Азии – от стран Персидского залива и Малой Азии до восточноазиатских Кореи, Японии и Китая. Например, в Перу ткут знаменитые лоскуты ткани из ниток, которые делают вручную. Секрет изготовления ткани не записывается, орнамент берется из головы, а мастера знают этот секрет от своих предков, так это ремесло передается из поколения в поколение. Это тоже пример трудовой династии.

Объяснение:

И в России в прежние времена трудовые династии существовали, потому что социальной мобильности не было. Дети крестьянина продолжали его дело, как и дети дворян – мальчики на войну, девочки – на бал. После революции Россия вступила на новый этап развития, появились новые запросы и династии сошли на нет. Сегодня трудовые династии встречаются крайне редко, потому что общество развивается очень быстро и некоторые профессии, которые были на пике развития, становятся никому не нужными уже через 30 лет. Яркий пример этому бухгалтера сегодня. Да и многие профессии постепенно заменяются механическим процессом, который легко разобьет профессиональную преемственность в семье, если это выгодно предпринимателю или государству.  

Трудовые династии остаются актуальны в медицине, строительстве, писательстве, преподавании и научной сфере. В остальном это больше реликвия, чем реальность.