Ответы
Ответ дал:
0
Ответ:
быстрое собеседование краткое наверное
Аноним:
Экспресс-ассессмент — методика оценки человека (сотрудника, соискателя, контрагента), в основе которой лежит сначала быстрая оценка характера, а затем приложение знаний о характере к текущей ситуации (оценка при кадровом подборе, анализ рисков, разработка программ адаптации, мотивации сотрудника).
Ответ дал:
0
Ответ:
Экспресс собеседование это интервью с человеком на вакансию которая в данный момент свободна, которое проводиться без записи.
Например: Пришел человек в бизнес центр, и сразу начал проходить собеседование на ту или иную вакансию.
Вас заинтересует
3 года назад
3 года назад
8 лет назад
8 лет назад
9 лет назад