Ответы
Ответ дал:
0
Соціально-психологічна функція трудового конфлікту полягає в тому, що він призводить до зміни соціально- психологічного клімату, згуртованості, авторитету, взаємної поваги. До основних методів вирішення конфліктів на виробництві належать: компроміс, переговори, застосування сили та відступ.
Вас заинтересует
1 год назад
1 год назад
1 год назад
7 лет назад
8 лет назад