• Предмет: Право
  • Автор: Пелогея160
  • Вопрос задан 7 лет назад

гражданин А. устроился на работу поваром на работу по договору. После первого месяца работы работо датель выплатил ему деньги и сообщил что больше не нуждается в его услугах. А. стал ссылаться на договор , однако, работодатель пояснил что данный договор не трудовой, а является договором подряда (какие правовые отношения сложились между А. и работодалетем "организации", если допустить что это договор подряда. Какая разница между подрядом и трудовым)

Ответы

Ответ дал: dmitrysteamv20
1

Ответ:

Разница между договором подряда и договором оказания услуг заключается в том, какими документами оформляется результат. По работам первички больше: смета — первый документ, необходимый еще на этапе заключения договора. В ней расходы расписывают по статьям, показывают стоимость работ и материалов подрядчика и т.

Вас заинтересует