Молодой специалист трудоустроился в строительную компанию и заключил срочный трудовой договор, но по истечении пятилетнего срока работодатель не вызвал работника перезаключать (продлять) договор, но и не предложил уволиться
Вопрос: на каком положении находиться молодой специалист?
Ответы
Ответ дал:
0
Ответ:
с работой
Объяснение:
если работодатель не продлил и не уволил, то ты остаешся с работой
Вас заинтересует
2 года назад
8 лет назад
9 лет назад