Ответы
Ответ дал:
1
Работник обязан соблюдать трудовую дисциплину и выполнять указанные в труовом договоре трудовые функции. Работодаетль же в свою очередь должен вознаграждать труд работника в соответствии с выполненной работой или по ранее уствновленному трудовому договору.
Каждый работник имеет право на заслуженный отдых в течении рабочего дня или отпуск минимум раз в год. Работодатель обязан предоставлять работнику отпускное время не менее 28 дней, сохраняя при этом прежний размер заработной платы.
Вас заинтересует
2 года назад
2 года назад
2 года назад
8 лет назад