1. Юридический факт это:

a) Правомерные действия, в результате которых наступают юридические последствия не зависимо от того имел или не имел в качестве цели эти последствия

b) Правомерные волевые действия, совершаемые субъектом

права для достижения конкретных юридических событий

c) Жизненные обстоятельства, наступление которых не

зависит от воли субъектов правоотношений

2. Основанием изменения илн прекращения трудовых правоотношений является:

a) Заключение трудового договора

b) Увольнение по желанию работодателя

c) Судебное решение о заключении трудового договора с

гражданином, которому было необоснованно отказано в приеме на работу

d) Соглашение работника и работодателя (о переводе на другую работу, о расторжении трудового договора).

Ответы

Ответ дал: jfsjhrj2kz
1
1)с
2)d
Надеюсь помогу вам.
Ответ дал: mihhailmajor
1
1 - а (существуют юридические факты-действия, которые зависят от субъекта и события, которые не зависят от поступков человека)
2 - b, d (прекращение или изменение трудовых правоотношений может происходить по инициативе работника, по инициативе работодателя или независимо от воли обеих сторон)
Вас заинтересует