• Предмет: Право
  • Автор: pechenyuk101006
  • Вопрос задан 6 лет назад

дайте правову оцінку ситуації. 16-річний Володимир працював двірником в дошкільному навчальному
закладі.1 вересня 2017 року він прибув на роботу в другій половині
дня.Відмовився давати пояснення про причини спізнення на роботу.Був
звільнений з роботи

Ответы

Ответ дал: springtrapplayer432
0

Ответ:

Работодатель уволил его по собственной инициативе. Законно

Владимир обязан был дать хоть какую-то причину

Объяснение:

Вас заинтересует