Question

1. Дайте определение фактора (приведите примеры) и факторного анализа.

Answer 1

Ответ:

Факторный анализ — метод, применяемый для изучения взаимосвязей между функцией и многими переменными.

Пример.

Текучка кадров. От каких переменных (факторов) зависит?

1) Зарплата

2) Имидж компании

3) Нематериальные стимулы (дополнительные плюшки (обеды, детсады для детей, оплата секций) и т.д.

4) отношения в коллективе

5) Квалификация сотрудников

6) График работы

7) Условия у конкурентов

8) возраст сотрудников

И т.д.

Проанализировав все факторы можно понять почему от нас уходят важные кадры :). Ну а далее крутить именно те крутилки, которые у нас не докручены.

Объяснение: