• Предмет: Право
  • Автор: Nikonrus2323
  • Вопрос задан 7 лет назад

Директор издал приказ о направлении инженера-механика Петрова Д.Т. в сборочный цех подсобным рабочим, мотивируя это угрозой срыва плана. Петров Д.Т отказался выйти на работу рабочим, мотивируя это нарушением условий трудового договора со стороны администрации.

Ответы

Ответ дал: nektch
0

Объяснение:

Если в трудовом договоре не было прописано о возможности таких дейсвий со стороны администрации, то это является правонарушением. Однако, если такие действия проводятся по согласю сотрудника, то они законны. Так же, перевод сотрудника возможен во избежания ЧП (авария и т.д.) коим срыв плана не является.

Вас заинтересует