Question

Напиши короткий рассказ на тему кем я хочу стать

ребят,я хочу стать менеджером

Answer 1

     Близится окончание школы. Пора определиться с будущей профессией. Точнее, пора определиться со своим будущим.      О том, что я буду мечтать стать менеджером и всеми силами стремиться к этому, еще месяц назад было для меня, «квак в тумане». А сейчас я знаю точно - это моё, это моя цель, моя мечта, моя будущая профессия, то, с чем я свяжу свою жизнь и чему посвящу старание, умение и, конечно, полученные знания.       Вам хочется знать, как я вдруг так решила, и что повлияло на моё решение? Что же,  я с удовольствием расскажу об этом.       Я часто захожу в магазины нашего города. В магазинах «Эльдорадо», «Шанс» и т.п. меня встречали молодые люди,  у которых на бейджах было написано «Менеджер (указывались фамилия, имя, отчество)». Меня удивляло, что человек, в общем то, выполняет функции обычного продавца, а называется «менеджер». Можете возразить мне, что «нет, не обычного». Он дает информацию о товаре, советует, что лучше приобрести. Тогда  сравним этого «менеджера» с продавцом на рынке. Продавец с рынка также расхваливает свой товар, дает информацию. Но тем не менее, назвать его «менеджером» и в голову не придет. А вспоминаются слова песенки купца из фильма «Ханума»: - Выгодно купить, выгодно продать, -   Чтоб поменьше дать, а побольше взять.»      И я решила узнать, что такое менеджмент, и кто такой менеджер.      Понятие «менеджер», «менеджмент» пришли к нам из США. Английский язык, в свою очередь, заимствовал это слово из латинского: «манус» по-латыни означает «рука».  Англичане употребляли это слово не для обозначения руководства организациями - так называли управление лошадьми, искусство верховой езды. А слово «менеджер» понималось как искусный наездник, человек, способный укротить дикую лошадь.      В современном значении понятия «менеджер», «менеджмент» появились лишь тогда, когда в связи с развитием и усложнением рыночных отношений владельцы предприятий, хозяева поняли, что выгоднее не самим управлять собственным имуществом, а привлекать для этого профессионалов, специально отобранных и обученных такой работе. Этим талантливым специалистам, работающим по найму на основе контракта, собственник стал поручать главную задачу предпринимательства - получение высокой прибыли, задачу ничуть не менее легкую, чем управление норовистой лошадью. Это нелегкая работа стала весьма хорошо оплачиваться.      Менеджеров называют «локомотивами» бизнеса: управление производством  и персоналом, меры по снижению издержек и росту прибылей, искоренению брака и достижению высочайшего качества продукции, борьба с конкурентами и установление цены товара, материально-техническое снабжение и многое-многое другое - вот дело менеджера. По мнению американцев, главная работа менеджера - «поиски спрятанного золота» - обеспечение высокой прибыли своему хозяину-собственнику.