Трудова дисципліна забезпечується правовими заходами: А) дисциплінарного впливу;
Б) громадського впливу;
В) впливу трудового колективу;
Г) адміністративного впливу.

Ответы

Ответ дал: turnervlada625
1

Ответ:

А. Дисциплінарного впливу.

Объяснение:

В ст. 140 предусматривает возможность применения к недобросовестным работникам мер дисциплинарного и общественного воздействия.

Вас заинтересует