Трудова дисципліна забезпечується правовими заходами: А) дисциплінарного впливу;
Б) громадського впливу;
В) впливу трудового колективу;
Г) адміністративного впливу.
                        
                            
                            
                    Ответы
                                            Ответ дал: 
                                                                                    
                                        
                                            
                                                
                                                
                                                
                                                    1
                                                
                                            
                                        
                                    Ответ:
А. Дисциплінарного впливу.
Объяснение:
В ст. 140 предусматривает возможность применения к недобросовестным работникам мер дисциплинарного и общественного воздействия.
Вас заинтересует
                
                        1 год назад
                    
                
                        1 год назад
                    
                
                        1 год назад
                    
                
                        3 года назад
                    
                
                        3 года назад
                    
                
                        8 лет назад