• Предмет: Право
  • Автор: hlopikhappy
  • Вопрос задан 10 лет назад

работница решила прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет,выйти на работу и уйти в учебный отпуск ( в связи с получением высшего образования по заочной форме впервые) вправе ли работница рассчитывать на оплачиваемый учебный отпуск?

Ответы

Ответ дал: DamnBald
0
Да. Но если не ошибаюсь то заочка от решения начальства зависит. Это смотря какая организация
Ответ дал: fatyatigra
0
Да.Ведь право учебного отпуска как-никак установлено законом РФ. Но для продолжения оплачивания пособия по уходу за ребенком (до 3-х лет) необходимо его оформить все-таки на неполный день,иначе выплата будет прекращена. И Учебный отпуск обычно оплачивается путем средней зарплаты рабочего. В любом случае ей полагается оплата учебного отпуска 
Вас заинтересует