Ответы
Ответ дал:
0
Стиль управления
1.Административные методы – способ осуществления управленческих воздействий на персонал.
2.Экономические методы- целенаправленное воздействие на экономические интересы личности, коллектива.
3.Метод правового регулирования — это совокупность юридических приемов и средств, с помощью которых осуществляется правовое воздействие на общественные отношения.
4.Социально-психологические методы включают в себя: психологическое воздействие на работников
Вас заинтересует
1 год назад
1 год назад
1 год назад
1 год назад
3 года назад
3 года назад
8 лет назад
8 лет назад