1. Вспомнить любой конфликт из кино, и кратко опишите этот конфликт
2. Кто в конфликте выступал и качестве оппонентов?
3. Какими приемами манно было предотаратить конфликт?
4. Какие способы разрешения учебного конфликта на ваш наиболее эффективные в техникуме?
5. Какой из способом саморегуляции подходит вам?
6. Может ли у конфликта быть положительная сторона, если нет, то почему, если-да-то в чем она выражается?
7. Выполните любой из способов саморегуляции.
Ответы
1. Один из наиболее известных конфликтов из кино это конфликт между Сильвер Сурионом и Декстером Хаусом из фильма «Терминатор 2: Судный день». Сильвер и Декстер выступают как противоположные стороны в конфликте, и каждая из них пытается установить доминирующее положение друг над другом.
2. В этом конфликте Сильвер Сурион и Декстер Хаус выступают как оппоненты.
3. При предотвращении конфликта в кинофильме «Терминатор 2: Судный день» были использованы такие приемы как ориентация на интересы и объединение участников в построении партнерства и взаимовыгодного сотрудничества. Также были использованы такие способы разрешения учебного конфликта, как поиск компромисса, диалог, установление правил взаимоотношений, оценка причин конфликта и анализ эффективности используемых подходов.
4. В техникуме наиболее эффективными способами разрешения учебного конфликта являются поиск компромисса, диалог, установление правил взаимоотношений, оценка причин конфликта и анализ эффективности используемых подходов.
5. Для эффективного использования саморегуляции рекомендуется использовать такие методы, как мотивация, контроллинг, планирование, управление эмоциями и дисциплина. Важно понимать, когда и как использовать те или иные методы, чтобы добиться целей, изменить свое поведение или преодолеть проблемы. Кроме того, важно иметь четкое представление о своих целях и стремиться к их достижению
6. Да, конфликт может иметь положительную сторону. Конфликт может быть использован для преодоления разборочных проблем, поиска новых идей, развития навыков коммуникации и улучшения отношений между людьми. Кроме того, хорошо обработанный конфликт может привести к созданию более креативного решения проблемы. Поскольку конфликт заставляет людей думать и высказывать свои мнения, он может привести к прорывам в мышлении и к появлению новых идей.
7. -