❕❕Прокоментуйте ситуації одним-двома реченнями: a) 16-річний Артем хоче влаштуватись на роботу, але батьки не дають дозвіл на це.
б) 17 - рiчнiй Насті при прийомі на роботу встановили випробувальний строк 4 місяці та зобов'язали пройти медогляд.❕❕
Ответы
Ответ дал:
0
а) До 16 років працевлаштуватися на роботу можна лише із письмовим дозволом батьків.Із 16 років влаштуватися на роботу,яка дозволена підліткам цього віку можна без дозволу батьків.
б) Відповідно до кодексу законів про працю: випробувальний термін під час працевлаштування неповнолітніх громадян не встановлюється. Віжповідно до закону України «Про охорону праці» усі особи молодше вісімнадцяти років приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду і в подальшому, до досягнення 21 року, щороку підлягають обов'язковому медичному оглядові.
б) Відповідно до кодексу законів про працю: випробувальний термін під час працевлаштування неповнолітніх громадян не встановлюється. Віжповідно до закону України «Про охорону праці» усі особи молодше вісімнадцяти років приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду і в подальшому, до досягнення 21 року, щороку підлягають обов'язковому медичному оглядові.
dashashashko1976:
дякую!
Вас заинтересует
1 год назад
1 год назад
1 год назад
1 год назад
2 года назад
2 года назад