Question

ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ПРАВОЗНАВСТВО ДАМ 50 БАЛОВ
трудовий договір укладається обов'язково у письмовій формі :

Answer 1

В Украине трудовой договор заключается обязательно в письменной форме. Это требование установлено статьей 21 Кодекса законов о труде Украины. При заключении трудового договора работодатель обязан выдать работнику один экземпляр договора, подписанный обеими сторонами

Answer 2

У більшості країн, включаючи Україну, трудовий договір укладається обов'язково у письмовій формі. Це означає, що умови договору повинні бути записані на папері або в електронному вигляді і підписані обома сторонами.

У письмовому трудовому договорі має бути вказана інформація про сторони договору, посаду працівника, його обов'язки та умови оплати праці, режим роботи, термін дії договору та інші важливі умови працевлаштування.

У деяких випадках можуть бути винятки, коли договір може укладатися у формі усної угоди, але це зазвичай відбувається в межах виключних ситуацій, наприклад, коли працівник працює на тимчасовій роботі на кілька днів або тижнів. Однак, в цьому випадку усні умови також повинні бути детально описані і підтверджені письмовим документом або електронним засобом перед початком роботи.