За умовами трудового договору, укладеного із 17-літньою Настею 2 січня 2017 року, для неї встановлюється:
а) 5-денний робочий тиждень із 8-годинним робочим днем,
Максимальний робочий тиждень складає для неї 36 годин, вона не може працювати 40 годин.
б) випробувальний термін 10 днів,
У неповнолітніх нема випробувального терміну.
в) відпустка 25 календарних днів з 1 грудня 2017 року. Настя заявила, що хоче піти у відпустку влітку, але власник пояснив, що відпустка надається лише через 11 відпрацьованих місяців. Які норми трудового законодавства було порушено при укладенні трудового договору з дівчиною?
Ответы
Ответ дал:
7
Ответ:
Порушено: варіанти б) і в)
Тривалість щорічної відпустки неповнолітніх осібскладає 31 календарний день.
У неповнолітніх нема випробувального терміну.
Объяснение:
Вас заинтересует
4 месяца назад
4 месяца назад
4 месяца назад
4 месяца назад
2 года назад
2 года назад
7 лет назад