Question

Роман (16 років) та Данил (14 років) на канікулах працювали кур'єрами ТОВ «Грант». Директор підприємства прийняв на роботу Романа та Данила за умови, що вони будуть працювати 7-ми годинний робочий день, тому зарплата у них буде нижчою чим у дорослих робітників, що працюють повний робочий день. Проаналізуйте ситуацію і дайте відповідь на запитання. Чи були порушені права підлітків? Яка тривалість робочого часу встановлюється для неповнолітніх працівників? Зробити правовий аналіз ситуації. Види правовідносин, що виникли у цій ситуації ​

Answer 1

Ответ:

лови

Объяснение:

від 14 до 15 років особа може працювати не більше 24 годин на тиждень,а від 16 до 18 років особа може працювати не більше 36 годин на тиждень, згідно чинного законодавства.ст. 51 КЗпП

Answer 2

Відповідь:

це порушення прав підлітків, бо підліток з 14 до 16 років може працювати не більше 4 годин на добу. директор експлуатує неповнолітніх. ще як я зрозумив він прийняв на роботу данила без згоди одного з опікунів.

Експлуатація дітей карається арештом на строк до шести місяців або обмеженням волі на строк до трьох років, з позбавленням права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю на строк до трьох років.

Пояснення: