• Предмет: Экономика
  • Автор: sleta1998A
  • Вопрос задан 5 месяцев назад

Дати письмові відповіді:
1. Які антропометричні дані використовують при ергономічних дослідженнях? Наскільки різняться антропометричні характеристики чоловіка і жінки?
2. Схарактеризуйте психофізіологічні особливості фізичної праці, критерії її поділу на категорії важкості, а також оцініть швидкості енерговитрат, що супроводжують фізичну роботу різних категорій.
3. Схарактеризуйте фізіологічні особливості інтелектуальної (розумової) праці, причини виникнення і прояви втоми зайнятого нею працівника.

Ответы

Ответ дал: csgolivemineden
0

Відповідь:

1. В ергономічних дослідженнях, антропометричні дані використовують для проектування і виробництва різноманітного обладнання та інтерфейсів, що повинні бути зручними та безпечними для використання людиною. Деякі з антропометричних даних, які зазвичай використовуються в ергономічних дослідженнях, включають:

Зріст

Вага

Довжина ніг та ступні

Ширина плечей та стегон

Обсяг грудей та талії

Довжина рук та пальців

Розмах рук

Хоча в середньому чоловіки та жінки мають різні антропометричні характеристики, ці різниці можуть залежати від культурних та етнічних факторів, віку, статурного зросту та інших факторів. Наприклад, у середньому жінки мають менші розміри тіла, ніж чоловіки, але це не завжди є правилом. Тому в ергономічних дослідженнях зазвичай використовуються дані, які відображають різноманітність розмірів тіла в певній групі населення.

2. Фізична праця відрізняється від розумової праці тим, що потребує значної фізичної напруги і зусиль. Під час фізичної праці активно задіяні м'язи, а серцево-судинна система працює на межі своїх можливостей.

Основними психофізіологічними особливостями фізичної праці є збільшення серцевої частоти та кров'яного тиску, зростання вентиляції легенів та збільшення потовиділення. Також відзначається зниження концентрації глюкози в крові та збільшення рівня лактату.

Для поділу фізичної праці на категорії важкості використовують критерії, такі як тривалість роботи, інтенсивність, характер виконуваної роботи, наявність ризикових факторів тощо.

За класифікацією, що використовується в Україні, фізична праця поділяється на легку, середню та важку. Легка праця характеризується витратою енергії менше 75 Вт, середня - від 75 до 300 Вт, а важка - понад 300 Вт.

Швидкості енерговитрат під час фізичної роботи різних категорій можуть значно відрізнятися. Наприклад, при легкій роботі середня енерговитрата складає близько 150-200 ккал/год, при середній - від 200 до 400 ккал/год, а при важкій - більше 400 ккал/год. Ці значення можуть варіюватися в залежності від рівня підготовки та індивідуальних особливостей людини.

3. Інтелектуальна (розумова) праця характеризується високою напруженістю мозкової діяльності і вимагає від працівника високого рівня уваги, концентрації, зосередженості та креативності. Така праця пов'язана з багатьма процесами, включаючи сприйняття інформації, її обробку та збереження в пам'яті, аналіз та розв'язання проблем, планування та організацію роботи.

Причинами виникнення втоми при інтелектуальній праці є:

Постійний напружений режим роботи: високий рівень вимог до концентрації і уваги призводить до постійного напруження мозку, що відбивається на фізичному стані працівника.

Багато інформації: розумова праця часто пов'язана з великою кількістю інформації, яку необхідно опрацювати і запам'ятати. Це також може сприяти виникненню втоми.

Монотонність: деякі види інтелектуальної праці можуть бути досить монотонними, що може викликати втому та втому.

Відсутність фізичної активності: розумова праця відноситься до сидячої роботи, тому працівник не отримує достатньої фізичної активності, що також може призвести до втоми.

Симптоми втоми, які можуть спостерігатися у працівників, зайнятих інтелектуальною роботою, можуть включати: зниження рівня уваги, концентрації та продуктивності, погіршення якості виконаної роботи, збільшення кількості помилок, почуття втоми та безсилля, біль у голові, сонливість, роздратованість, стомленість і зневага до деталей.

Для запобігання втомі при інтелектуальній роботі можна застосовувати наступні стратегії:

Перерви: регулярні перерви в роботі можуть допомогти зменшити напруження мозку і підтримати продуктивність.

Фізична активність: включення фізичної активності в робочий день, такої як прогулянки, може покращити кровообіг і зменшити напруження мозку.

Розвантаження мозку: дозвіл на відпочинок мозку, які можуть включати читання книги або слухання музики, можуть знизити напруження мозку і підтримати продуктивність.

Сон: достатній сон є важливим для відновлення енергії та зменшення втоми.

Раціональне харчування: раціональне харчування, включаючи здорову їжу та достатню кількість води, може підтримати рівень енергії і підвищити концентрацію.

Розвиток професійних навичок: розвиток професійних навичок та збільшення рівня знань може покращити продуктивність та знизити напруження мозку.

Усі ці стратегії можуть допомогти працівникам зберігати енергію та продуктивність при інтелектуальній роботі та зменшувати ризик виникнення втоми.

Пояснення:

можна будь ласка найкращю відповідь?

Вас заинтересует