Question

умови влаштування на роботу  неповнолітніх.
срочно !!​

Answer 1

• трудові договори з неповнолітніми працівниками обов'язково повинні укладатися в письмовій формі.

• прийняття на роботу неповнолітніх відбувається лише після медичного огляду,надалі вони повинні проходити медичний огляд щороку до досягнення ними 21 року.

• при прийнятті на роботу особам,які не досягли 18-ти річного віку не встановлюється випробувальний термін.

• неповнолітні користуються пільгами,встановленими законодавством України,щодо охорони праці, робочого часу,відпусток та деяких інших умов праці.