Які конфлікти ведуть до позитивних змін в організації?
а) Функціональні
б) Руйнівні
в) Дисфункціональні
г) Руйнівні і конструктивні
Ответы
Ответ дал:
0
Відповідь:
а) функціональні
Пояснення: функціональні - такі, що сприяють ефективній діяльності організацій, є позитивними за змістом, містять раціональне зерно та мають еволюційну спрямованість.
Вас заинтересует
3 месяца назад
3 месяца назад
4 месяца назад
4 месяца назад
2 года назад
2 года назад
7 лет назад