Question

Які конфлікти ведуть до позитивних змін в організації?

а) Функціональні
б) Руйнівні
в) Дисфункціональні
г) Руйнівні і конструктивні

Answer 1

Відповідь:

а) функціональні

Пояснення: функціональні - такі, що сприяють ефективній діяльності організацій, є позитивними за змістом, містять раціональне зерно та мають еволюційну спрямованість.