• Предмет: Право
  • Автор: katam6559
  • Вопрос задан 1 год назад

Завідуюча канцелярією Репетовська 13 вересня подала адміністрації приватної фірми "ХРАБРЫЙ ПОРТНЯЖКА" заяву з проханням звільнити її з 20 вересня за власним бажанням у зв'язку з необхідністю переїзду разом з чоловіком в інше місто, де йому запропонували роботу. 19 вересня вона попросила адміністрацію фірми "ХРАБРЫЙ ПОРТНЯЖКА" не звертати уваги на її заяву про звільнення, адже вона вже змінила своє рішення і нікуди з чоловіком не поїде, але керівництво фірми "ХРАБРЫЙ ПОРТНЯЖКА" наголошує на тому, що наказ про звільнення Репетовської вже підписаний, а на її місце вже подана заява іншої особ


darkstrik2000: А що потрібно,в тебе питання обрізане
darkstrik2000: Або допиши що хочуть або хоч до кінця умову

Ответы

Ответ дал: yana9544
1

Ответ:

Завідуюча канцелярією Репетовська подала заяву про звільнення з 20 вересня, але потім змінила своє рішення. Проте, керівництво фірми "ХРАБРЫЙ ПОРТНЯЖКА" вже підписало наказ про її звільнення і заміну на іншу особу.

Ответ дал: poliyakohan
0
У даній ситуації, завідуюча канцелярією Репетовська має право звернутися до адміністрації фірми "ХРАБРЫЙ ПОРТНЯЖКА" з проханням скасувати її заяву про звільнення і повернути до роботи. Проте, якщо наказ про звільнення вже підписаний та на її місце подана заява іншої особи, то можливо потрібно буде обговорити цю ситуацію з керівництвом компанії та знайти компромісне рішення. Зверніться до кадрової служби фірми, щоб отримати більш детальну консультацію та поради.
Вас заинтересует