Срочно...помогите пожалуйста
1. В чем состоит вклад Р.Лайкерта в развитие теории организации.
2.В чем состоит вклад Ч.Барнарда в развитие теории организации.
3.В чем состоит вклад Людвига фон Берталанфи в теорию организации.
4.В чем состоит вклад А.А. Богданова в теорию организации.
5. В чем состоит вклад Ицхака Адизеса в развитие теории организации.
6.Кто из современных западных ученых внёс наиболее значительный вклад в развитие теории организации.
Ответы
Ответ:
1. Роберт Лайкерт внес значительный вклад в развитие теории организации через свою работу по принципам "качества", также известным как "Лайкертовский подход". Он разработал методологию улучшения качества, которая основывается на изучении процессов производства и устранении проблем на этапах их возникновения.
2. Честер Барнард сделал вклад в теорию организации, предложив концепцию функционального управления, которая включала и понимание управления зависимостью людей друг от друга в организации. Он разработал модель морали и социальной ответственности в организации, критерии успешности и эффективности управления.
3. Людвиг фон Берталанфи создал теорию общих систем, которая взгляд на организации и другие явления как на системы, стремящиеся комбинировать разные компоненты в гармоничном целое, и показал, что важно рассматривать организацию как целостную систему.
4. А.А. Богданов является одним из основных представителей теоретической направленности в социологии. Он внес значительный вклад в теорию организации, предложив концепцию "Тектологии", которая рассматривает организацию как сложную систему, состоящую из взаимодействующих компонентов.
5. Ицхак Адизес внес важный вклад в развитие теории организации через свою работу по описанию основных типов организационных систем и методам управления ими. Он также разработал методологию обучения лидеров, основанную на системном подходе.
6. Существует множество ученых, которые сделали значительный вклад в развитие теории организации, среди них можно выделить таких ученых, как Хенри Минцберг, Гэри Хэмель, Рене Монтеноль, Пол Кракман, Дженнифер Лассонджа. Каждый из них внес в теорию организации свои уникальные идеи и методологии, которые продолжают использоваться и развиваться в современной западной науке.
)))))