• Предмет: Право
  • Автор: muzdybaevallan1
  • Вопрос задан 2 месяца назад

3. Решите правовую ситуацию. 5 баллов При заключении трудового договора с Канарбаевым о его работе в должности заместителя директора, руководитель организации предложил в указанный договор включить следующие условия: - о режиме работы и отдыха; - об условиях оплаты труда; - о соблюдении правил внутреннего трудового распорядка; - об обязательстве Канарбаева в течение первых прот​

Ответы

Ответ дал: tuliaganovbekhruz
2

Ответ:

3 месяцев работы не принимать участия в конкурирующих организациях.

Предложенные условия являются законными и могут быть включены в трудовой договор. Режим работы и отдыха, условия оплаты труда и правила внутреннего трудового распорядка - это общие условия, которые обязательно должны быть указаны в трудовом договоре. Ограничение на участие в конкурирующих организациях также может быть включено в договор, если оно не противоречит законодательству и не является непомерным. Однако, если Канарбаев уже работает в конкурирующей организации, то такое условие не может быть включено в договор, так как это будет нарушением его прав и свобод.

Вас заинтересует