• Предмет: Право
  • Автор: dianalevonuyk
  • Вопрос задан 3 месяца назад

Задача 1

Токар Дмитренко і електрик Зайчук звернулися до роботодавця з проханням направити їх на курси підвищення кваліфікації. Проте отримали відмову, яку роботодавець мотивував тим, що в колективному договорі немає відповідної умови.

Чи правомірна відмова роботодавця? Яким чином вирішуються питання про професійну підготовку і перепідготовку працівників за чинним законодавством ? ​

Ответы

Ответ дал: marvexxq
0

Ответ:

Відмова роботодавця є неправомірною, оскільки згідно з чинним законодавством України (стаття 43 КЗпП), роботодавець зобов'язаний забезпечувати працівникам умови для підвищення кваліфікації та перепідготовки за рахунок підприємства або організації. Також, колективний договір не може обмежувати права працівників на професійну підготовку та перепідготовку.

Якщо роботодавець відмовляється надавати можливості для підвищення кваліфікації працівників, то працівники можуть звернутися до профспілкового органу або до суду за захистом своїх прав.

Згідно з чинним законодавством, професійна підготовка та перепідготовка працівників може проводитися як за рахунок роботодавця, так і за рахунок держави. Крім того, працівники можуть самостійно здобувати професійну освіту за власний рахунок.

Відміть як Найкраща відповідь будь ласка.

Вас заинтересует