Question

Прочитайте следующие определения лидерства и попробуйте определить к какой области научного знания принадлежат их авторы: социология, менеджмент или психология?
Лидерство — это реализация оптимальной, в некотором смысле, системы внутригруппового взаимодействия, направленного на достижение общегрупповых целей (К. В. Сельченок).
Лидерство — это взаимоотношения между лидером и членами группы, оказывающими влияние друг на друга и совместно стремящимися к реальным изменениям и достижению результатов, отражающих общие цели (Р. Л. Дафт).
Лидером является такой член группы, который выдвигается в результате взаимодействия членов группы для организации группы при решении конкретной задачи. Он демонстрирует более высокий, чем другие члены группы, уровень активности, участия, влияния в решении данной задачи.
Есть ли, на ваш взгляд, принципиальные отличия этих определений друг от друга?
Если эти отличия есть, то какие ключевые слова определяют их принадлежность к сфере социологии, менеджмента или психологии?

Answer 1

**Ответы на вопросы:**

**1. К какой области научного знания принадлежат авторы определений?**

* **К. В. Сельченок** - автор определения лидерства из области **социологии**. Это связано с тем, что в его определении акцент делается на **взаимодействии** между лидером и членами группы, а также на **достижении общегрупповых целей**. Эти аспекты являются ключевыми для социологического подхода к лидерству, который рассматривает лидерство как социальное явление, возникающее в результате взаимодействия людей в группе.
* **Р. Л. Дафт** - автор определения лидерства из области **менеджмента**. Это связано с тем, что в его определении акцент делается на **влиянии** лидера на членов группы, а также на **достижении результатов**. Эти аспекты являются ключевыми для управленческого подхода к лидерству, который рассматривает лидерство как инструмент управления, используемый для достижения целей организации.
* **Лидером является такой член группы, который выдвигается в результате взаимодействия членов группы для организации группы при решении конкретной задачи. Он демонстрирует более высокий, чем другие члены группы, уровень активности, участия, влияния в решении данной задачи.** - это определение лидерства из области **психологии**. Это связано с тем, что в этом определении акцент делается на **личностных качествах** лидера, таких как **активность**, **участие** и **влияние**. Эти аспекты являются ключевыми для психологического подхода к лидерству, который рассматривает лидерство как свойство личности, позволяющее оказывать влияние на других людей.

**2. Есть ли принципиальные отличия этих определений друг от друга?**

Да, есть. Основные отличия заключаются в следующих аспектах:

* **Взаимодействие** - в определении Сельченка акцент делается на **взаимодействии** между лидером и членами группы, в то время как в определениях Дафта и анонимного автора акцент делается на **личностных качествах** лидера.
* **Цели** - в определении Сельченка акцент делается на **достижении общегрупповых целей**, в то время как в определениях Дафта и анонимного автора акцент делается на **достижении результатов**.
* **Сфера применения** - определение Сельченка применимо к любым группам, в то время как определения Дафта и анонимного автора применимы к формальным группам, таким как организации.

**3. Какие ключевые слова определяют их принадлежность к сфере социологии, менеджмента или психологии?**

**Ключевые слова, определяющие принадлежность определений к сфере социологии, менеджмента или психологии, следующие:**

* **Социология:** **взаимодействие**, **общегрупповые цели**, **группа**
* **Менеджмент:** **влияние**, **достижение результатов**, **организация**
* **Психология:** **личностные качества**, **активность**, **участие**, **влияние**



Представленные определения лидерства отражают различные подходы к этому явлению в социологии, менеджменте и психологии. Эти подходы различаются по акценту, который они делают на различных аспектах лидерства, таких как взаимодействие, цели, личностные качества и сфера применения.