2. Якщо ввести спеціалізацію в бригаді, то яку з операцій має виконувати кожен із робітників і чому? Заповніть таблицю за умов спеціалізації. Робітники Перший Другий Третій Усього (бригада) Назва робо- чої операції Продуктивність Трудоміст- кість операці гади (у хвилинах) за годину Продуктивність праці бригади за робочу зміну Використовуючи розрахункові дані, виконайте завдання. 1) Обчисліть iндекс змiни продуктивності праці бригади за го- дину при переході до спеціалізації праці. Як ці зміни впли- нуть на ефективність виробництва, 2) Визначте чинники, які можуть привести до зростання про- дуктивності праці бригади.
Ответы
Відповідь:
Для вирішення цього завдання, спочатку, нам потрібно заповнити таблицю з даними щодо продуктивності і трудомісткості операцій. Після цього ми зможемо визначити індекс зміни продуктивності праці бригади за годину та обговорити чинники, які впливають на цю продуктивність.
Ось заповнена таблиця:
Робітники Назва робочої операції Продуктивність (у хвилинах за годину) Трудомісткість операції (у хвилинах)
Перший Операція 1 10 6
Другий Операція 2 8 8
Третій Операція 3 12 5
Усього
Індекс зміни продуктивності праці бригади за годину при переході до спеціалізації праці обчислюється як відношення продуктивності бригади до суми продуктивностей окремих робітників:
Індекс = (Продуктивність бригади) / (Продуктивність Першого + Продуктивність Другого + Продуктивність Третього)
Індекс = (10 + 8 + 12) / (10 + 8 + 12) = 30 / 30 = 1
Це означає, що при спеціалізації бригади їхня продуктивність за годину залишається незмінною.
Чинники, які можуть привести до зростання продуктивності праці бригади при спеціалізації:
Оптимізація процесу: Спеціалізація дозволяє кожному робітнику стати більш вправним у виконанні своєї операції, що може підвищити продуктивність.
Використання відповідних інструментів та обладнання: Інвестиції в сучасне обладнання можуть спростити робочий процес і підвищити продуктивність.
Покращення навчання: Забезпечення навчання і навичок робітників може допомогти їм стати більш ефективними у виконанні своїх операцій.
Системи мотивації: Введення систем мотивації, таких як премії за високу продуктивність, може стимулювати робітників до більшого зусилля.
Ці чинники можуть спільно призвести до підвищення продуктивності праці бригади при спеціалізації.
Пояснення:
