Question

4. Директор строительной компании "Ампас" своим приказом перевел столяра Петришина на работу в дочернее предприятие этой же компании, которое находится в другом районе города. Работник обжаловал действия директора в суде, поскольку согласия у него В никто не спрашивал, условия труда хуже, и к тому же оно находится в неудобном для его месте. Какое решение должно принять суд?​

Answer 1

отметьте мой ответ лучшим пожалуйста<3

В данном случае, суд должен учитывать нормы трудового законодательства и права работника. Согласно большинству трудовых законов, перевод на другую работу должен осуществляться с согласия работника, если это не предусмотрено трудовым договором или коллективным договором.

Если работник не согласен с переводом и условиями нового места работы, суд может признать действия директора незаконными и требовать от компании вернуть работника на его прежнее место работы, при условии, что это возможно с учетом производственных потребностей компании.

Однако, при принятии решения суд также будет учитывать доводы компании и возможные обстоятельства, связанные с производственными потребностями и экономическими обстоятельствами, которые привели к переводу работника.