Ответы
Відповідь:
Взаємодія людини з людиною в суспільстві — це також взаємодія їх внутрішніх світів: обмін думками, ідеями, образами, вплив на цілі та потреби, дія на оцінки іншого індивіда, його емоційний стан.Міжособистісна взаємодія в організації — це тривалі чи короткочасні, вербальні або невербальні контакти між працівниками всередині груп, відділів, команд, які викликають взаємні зміни їх поведінки, діяльності, відносин і настанов. Чим більше контактів відбувається між їх учасниками і чим більше часу вони проводять разом, тим узгодженішою є робота всіх підрозділів і організації в цілому. Типи взаємодії: пряме спілкування з активного зворотного зв’язку- діалог; пряме спілкування з пасивної зв'язком - письмове розпорядження; опосередковане спілкування - виступи по радіо, телебаченню, в ЗМІ. Кількість учасників-монолог, діалог, полілог. Мета спілкування - інформування, переконання, розвага. Характер ситуації - ділове спілкування, побутове спілкування.
Пояснення: