Серед 2900 працівників промислового підприємства впродовж звітного року було зареєстровано 2700 випадків захворювань. Уперше зареєстровано 1053 випадки захворювань, зокрема з діагнозом гіпертонічна хвороба виявили 72 працівників, з виразкою шлунка – 12 працівників. Під час медичних оглядів оглянули 2880 осіб, серед них виявили 240 з різними захворюваннями. Протягом звітного року на стаціонарному лікуванні перебувала 351 особа. У медико – санітарній частині підприємства впродовж цього року зареєстрували, згідно з поданими листками непрацездатності, 2305 випадків тимчасової непрацездатності загальною тривалістю 28570 днів тимчасової непрацездатності. Визначте показники захворюваності по цьому промисловому підприємству.
Ответы
Розглянемо основні показники:
1. Загальна кількість працівників (N) = 2900
2. Загальна кількість зареєстрованих випадків захворювань (A) = 2700
3. Кількість вперше зареєстрованих випадків захворювань (B) = 1053
4. Кількість працівників з діагнозом гіпертонічна хвороба (C) = 72
5. Кількість працівників з діагнозом виразка шлунка (D) = 12
6. Кількість осіб, виявлених під час медичних оглядів (E) = 240
7. Кількість осіб на стаціонарному лікуванні (F) = 351
8. Кількість зареєстрованих випадків тимчасової непрацездатності (G) = 2305
9. Загальна тривалість тимчасової непрацездатності в днях (H) = 28570
Розрахуємо деякі показники захворюваності:
Загальний коефіцієнт захворюваності (ЗКЗ) визначається за формулою:
ЗКЗ = (A / N) * 100
ЗКЗ = (2700 / 2900) * 100 = 93.10%
Коефіцієнт вперше зареєстрованих випадків захворювань (КЗВ) визначається за формулою:
КЗВ = (B / N) * 100
КЗВ = (1053 / 2900) * 100 = 36.24%
Коефіцієнт виявлених під час медичних оглядів (КЗМО) визначається за формулою:
КЗМО = (E / N) * 100
КЗМО = (240 / 2900) * 100 = 8.28%
Коефіцієнт осіб на стаціонарному лікуванні (КЗЛ) визначається за формулою:
КЗЛ = (F / N) * 100
КЗЛ = (351 / 2900) * 100 = 12.10%
Коефіцієнт тимчасової непрацездатності (КТН) визначається за формулою:
КТН = (G / N) * 100
КТН = (2305 / 2900) * 100 = 79.48%
Середній термін тимчасової непрацездатності на одного працівника (СТН) визначається за формулою:
СТН = H / N
СТН = 28570 / 2900 = 9.84 днів
Відповідь: за цими показниками ми можемо отримати загальне уявлення про стан захворюваності на підприємстві, а також дозволяють визначити, де можуть бути потрібні подальші заходи для збереження здоров'я працівників.