Question

За запізнення на роботу без поважної причини на одну годину Сергію Т. було оголошено догану та позбавлено винагороди за підсумками роботи за рік [13 зарплата]. Сергій звернувся із позовом до суду щодо неправомірних дій адміністрації. Яке рішення прийме суд?

Answer 1

Объяснение:

зазвичай за невелике запізнення на роботу не можна позбавити працівника зарплати або винагороди за весь рік. Суд може визнати такі дії адміністрації неправомірними. Рішення суду може включати відновлення винагороди, скасування догани, або інші відшкодувальні заходи в залежності від конкретних обставин справи. Важливо звернутися до місцевого адвоката для отримання конкретної юридичної поради в даній ситуації.