Ответы
Ответ дал:
0
Ответ:
Формування банку ідей і пропозицій може здійснюватися через різноманітні структурні ланки, такі як:
1. Командна робота: Залучення різних команд та відділів для спільного обговорення ідей і формування пропозицій.
2. Заходи для співпраці: Організація спеціальних заходів, які сприяють обміну ідеями між співробітниками.
3. Електронні платформи: Використання внутрішніх веб-сервісів або спеціальних інструментів для збору ідей та пропозицій від персоналу.
4. Регулярні наради: Проведення регулярних нарад та зборів для обговорення ідей та формування конструктивних пропозицій.
5. Мережа зворотного зв'язку: Створення системи обміну думками та зворотного зв'язку між керівництвом і персоналом.
Вас заинтересует
2 месяца назад
2 месяца назад
3 месяца назад
3 месяца назад
7 лет назад