Question

100балов!!! дуже потрібна допомога

Задача № 2. Громадянин, за фахом інженер-будівельник, зібрав з своїх знайомих бригаду будівельників та очоливши її, уклав письмовий договір з дачним кооперативом “СМЕРЕКА” на будівництво дачних будинків. Хто в даному випадку є суб’єктами трудового права України?

Задача № 3. Андрій Репетовский [17 років, учень ПТУ] мав намір влаштуватись на роботу на час літніх канікул на завод «АЗОТ». Але у відділі кадрів йому відмовили, посилаючись на неповноліття та відсутність дозволу батьків на працевлаштування. Чи правомірна відмова? З якого віку та за яких умов громадяни можуть бути суб’єктами трудового права?

Задача № 5. Після звільнення з попереднього місця роботи у зв’язку із зменшенням обсягу робіт Артем Мочалкін звернувся за сприянням до органів зайнятості, був зареєстрований як такий, що шукає роботу, і отримав статус безробітного. Через деякий час йому була запропонована робота за його фахом, але значно нижчого рівня по оплаті, ніж та, що була у нього до звільнення. Мочалкін від роботи відмовився. У центрі зайнятості Мочалкіна попередили, що при другій такій відмові від роботи, яка йому пропонується, він буде знятий з обліку як безробітний і тому буде припинено виплату допомоги по безробіттю. Мочалкін вважає, що його відмова від роботи є обгрунтованою, оскільки робота, що оплачується нижче за попередню, не може вважатися підходящою. Чи правий Мочалкін?

Задача № 6 Олену Деркач було прийнято на роботу економістом відділу роздрібних операцій з випробувальним терміном на 2 місяці. Протягом випробувального терміну вона неодноразово допускала запізнення на роботу і за це була звільнена за ст. 28 КЗпП України як така, що не витримала випробування. Чи правомірно звільнено економіста Деркач?

Задача № 7. Продавець відділу «ПРОДТОВАРИ» Оксана Зінченко, яка не пройшла у встановлений термін обов’язкового медогляду, була відсторонена від роботи, їй була оголошена догана та встановлений новий термін проходження медогляду. Після повторного ухилення від проходження медогляду Деркач була звільнена з роботи за п. 2 ст. 40 КЗпП України [внаслідок стану здоров’я, що перешкоджає продовженню даної роботи]. Чи правомірно була звільнена Зінченко?

Answer 1

Задача № 2. Суб'єктами трудового права України є громадянин-інженер-будівельник та бригада будівельників, які уклали письмовий договір з дачним кооперативом.

Задача № 3. Згідно з трудовим законодавством України, неповнолітні особи (до 16 років) не є суб'єктами трудового права. Таким чином, відмова в прийнятті на роботу Андрія Репетовського є правомірною.

Задача № 5. Мочалкін має право відмовитися від роботи, яка оплачується значно нижче за попередню, за умови, якщо ця робота не відповідає його кваліфікації та досвіду. Таким чином, відмова є обгрунтованою, і Мочалкін правий.

Задача № 6. Звільнення економіста Олени Деркач протягом випробувального терміну згідно ст. 28 КЗпП України є правомірним, оскільки запізнення на роботу може служити підставою для розірвання трудового договору під час випробувального терміну.

Задача № 7. Звільнення Оксани Зінченко з роботи за станом здоров'я, який перешкоджає продовженню роботи, є правомірним згідно з п. 2 ст. 40 КЗпП України. Оскільки вона відмовилася від обов'язкового медогляду, роботодавець має право вжити таких заходів.


Поставте п’ять зірочок