Під час працевлаштування на підприємство ВАТ Електромотор випускник 2011 року ПТУ Трохимову С. запропонували укласти трудовий договір з випробувальним терміном 2 місяці. Чи правомірні дії відділу кадрів підприємства
Ответы
Ответ дал:
0
Ответ:
Дії відділу кадрів підприємства, пропонуючи укласти трудовий договір з випробувальним терміном 2 місяці для випускника ПТУ Трохимову С., є правомірними. Укладання трудового договору з випробувальним терміном є стандартною практикою для оцінки професійних навичок та адаптації працівника на новому місці.
Вас заинтересует
3 месяца назад
3 месяца назад
3 месяца назад
3 месяца назад
7 лет назад