Ответы
Ответ:
Причинно-следственные связи Найманов объясняются несколькими факторами. Вот некоторые из них:
1. Недостаток рабочей силы: Когда на рынке труда недостаток рабочей силы, работодатели сталкиваются с проблемой найма и удержания квалифицированных сотрудников. Это может привести к повышению зарплат и льготам для работников, чтобы привлечь их и удержать в компании.
2. Рост конкуренции: В условиях растущей конкуренции компании могут нанимать Найманов, чтобы получить конкурентное преимущество. Это может быть связано с привлечением специалистов, имеющих определенные навыки или знания, которые могут помочь компании достичь успеха на рынке.
Объяснение:
Позначте будь ласка відповідь,як "Найкраща відповідь" для мене це дуже важливо, дякую. Бажаю чудової оцінки