Question

Студент 4-го курса юридической академии Воробьев был принят на работу помощником юриста ОАО сроком на год. Считая. что его работа является постоянной как по характеру , та ки по условиям, воробьев обратился в Комиссию по трудовым спорам АО с заявлением о признании незаконным условия  о срочности трудового договора. Комиссия, рассмотрев заявление, отказала Воробьеву в удовлетворении его требований по следующим основаниям: во-первых, по скольку  трудовой договор уже подписан, его изменение возможно лишь по взаимному соглашению сторон; во -вторых, комиссия вообще не враве рассматривать по существу заявления студентов отделений вузов, так так они не являются постоянными работникам в соответствии со ст. 59 ТК РФ
допущены ли здесь нарушения? как бы вы поступили в данной ситуации? Подготовить от имени воробьева исковое заявление в суд

Answer 1

здесь нет никаких нарушений потому что Воробьев всего лишь студент если он был бы не студентом то это уже другой вопрос. Я бы в этой ситуации просто бы ушла бы с работы и нашла другую. Потому что они не хотят принимать мои условия работы. Я не должна принимать только их требования. А в суд я даже и не обращалась.