• Предмет: Право
  • Автор: grighorievatat
  • Вопрос задан 10 лет назад

пример ситуации с наличием нарушения трудового законодательства.

Ответы

Ответ дал: Ususfructus
0
Иванову А.А. уволили за прогул за то, что она пришла на работу, опоздав на 3 часа (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
Ответ дал: Ususfructus
0
тут сразу 2 нарушения получается
Вас заинтересует