Работодатель принял на работу беременную женщину с испытательным сроком четыре месяца. Есть ли здесь нарушения ТК РФ?
Ответы
Ответ дал:
0
В соответствии со ст. 70 ТК РФ устанавливается круг лиц, прием на работу которых проходит без испытательного срока. В их число входят беременные женщины...
Следовательно работодатель нарушил ТК РФ
Следовательно работодатель нарушил ТК РФ
Вас заинтересует
6 лет назад
6 лет назад
8 лет назад
8 лет назад