Ответы
Ответ дал:
0
В соответствии со ст. 81 п "б" ( появления работника на работе в состоянии алкогольного опьянения) трудовой договор может быть расторгнут работодателем. Увольнение считается законным.
Если что, закончила юрфак
Если что, закончила юрфак
Вас заинтересует
2 года назад
7 лет назад
7 лет назад
9 лет назад
9 лет назад
10 лет назад
10 лет назад